Gestión De Personas: Manual para la gestión del capital humano en las organizaciones

En este libro se tratan los aspectos actuales de la materia desde una perspectiva moderna de lo que es la gestión y dirección de personas en la empresa, manteniendo un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas que confluyen indisolublemente en esta disciplina. Esto se logra mediante un tratamiento gráfico y lo suficientemente descriptivo, de manera que de accede fácilmente a la comprensión de sus contenidos y reflexiones.